Прокачиваем руководителей, которые создают сильные команды
Формируем навыки, которые позволяют ставить задачи команде, берут ответственность и работают в вовлечённости, а не под давлением
12 апреля 10:00 (Мск)
Продолжительность 4 часа
Продолжительность 4 часа
Руководитель «сыпется» перед командой и не чувствует уверенности. Принимаются неэффективные решения, действия команды не согласованы и снижаются ключевые бизнес показатели.
Дадим инструменты как не поддаваться давлению в любых ситуациях, оставаясь при этом собой
Дадим инструменты как не поддаваться давлению в любых ситуациях, оставаясь при этом собой
Нет авторитета
Руководитель избегает конфликтов
Конфликты игнорируются, накапливаются и, в итоге, решаются импульсивно.
Даём инструменты, как экологично входить в конфликт и выходить из него с усилением доверия
Даём инструменты, как экологично входить в конфликт и выходить из него с усилением доверия
Сложности при повышении
Коллега становится руководителем не может перестроить формат общения: дружит или требует жесткого подчинения
Поможем экологично занять позицию руководителя, управлять вовлеченностью команды не оказывая давление
Поможем экологично занять позицию руководителя, управлять вовлеченностью команды не оказывая давление
Задачи ставятся — результата нет
Руководитель ставит задачи в одностороннем порядке, не озвучивает цель и ценности. Сотрудники откладывают исполнение или боятся задавать вопросы
Научим доносить ценность задач и давать адекватную обратную связь для достижения крутых результатов компании
Научим доносить ценность задач и давать адекватную обратную связь для достижения крутых результатов компании
Команда не вовлекается в изменения
Любые изменения вызывают сопротивления, что приводит к увеличению сроков внедрения и недовольству сотрудников
Показываем, как доносить важность изменений и чувствовать понимание и инициативу со стороны подчиненных
Показываем, как доносить важность изменений и чувствовать понимание и инициативу со стороны подчиненных
Когда вы находите формат, который соответствует вашей природе, то перестаёте суетиться и начинаете получать удовольствие от ведения соцсетей и рост. У клиентов появляется доверие и интерес к вашим услугам, потому что они чувствуют и доверяют вам.
"Про что конкретно мне говорить? Быть серьезным или смешным? В чем моя уникальность?"
На семинаре вы поймёте как определить вашу сверхзадачу и свой уникальный вайб, чтобы сформировать четкие рамки своего образа.
На семинаре вы поймёте как определить вашу сверхзадачу и свой уникальный вайб, чтобы сформировать четкие рамки своего образа.
"Почему при включенной камере я становлюсь неестественным, зажатым и монотонным?"
Разберетесь, как легко доносить информацию в импровизации и работать с заранее готовым текстом.
Разберетесь, как легко доносить информацию в импровизации и работать с заранее готовым текстом.
"Как зацепить внимание чтобы меня не пролистывали? Как не размазывать мысль и не становиться скучным?"
В кино важна не только игра актера, но и сценарий. Так же и в контенте. Базовые правила драматургии помогают вам быть интересным и понятным. (Не пугайтесь, внедряется за 10 минут!)
В кино важна не только игра актера, но и сценарий. Так же и в контенте. Базовые правила драматургии помогают вам быть интересным и понятным. (Не пугайтесь, внедряется за 10 минут!)
Ваш ум вас обманываем. Он заставляет вас вкладывать энергию в то, что скорее всего не сработает и учит вас смотреть на других и не замечать самое лучшее в себе.
Мы дадим технологию, которая позволит быстро найти то, что работает не вкладывая много энергии, денег и времени.
Мы дадим технологию, которая позволит быстро найти то, что работает не вкладывая много энергии, денег и времени.
Наши кейсы
Первое видео на 2,5 млн просмотров
80к подписчиков с одного видео
Сделали млн. просмотров и повторили
Основатель и тренер школы, автор технологии успешных выступлений и коммуникаций EMOLOGY
Дмитрий Калязин
Профессиональный актёр (ВГИК). 15 ролей в кино, в том числе главная роль в фильме «Как поднять миллион» реж. Клима Шипенко («Текст», «Холоп», «Холоп 2», «Вызов»)
Сотрудничал с Московской международной школы бизнеса МИРБИС, бизнес-школы Сколково, ВШЭ, международной школы Кембридж (CIS) и РАХиГС
Тренер топ-менеджеров, публичных личностей, руководителей и владельцев бизнеса
Формат обучения
Без воды. Только рабочие инструменты.
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ БЛОКИ
ЭКСПРЕСС-РАЗБОРЫ УЧАСТНИКОВ
Показываем на примере участников, как это работает
Интеграция
Сразу примеряем полученные знания на себя
ВОПРОСЫ/ОТВЕТЫ
После каждого блока
Вот что пишут ученики после занятий
Вам понадобиться только ручка и блокнот
Нет. Записи не будет.
Индивидуальный предприниматель Калязин Дмитрий Сергеевич
ОГРНИП 314774626500122
ИНН 774335573999
ОГРНИП 314774626500122
ИНН 774335573999
Договор оферты
+7
